المحتوى
- لماذا يهم
- كيف يمكنك تكريم ذكرى زميل العمل المتوفى
- عقد خدمة تذكارية
- ازرع شجرة
- علق لوحة أو صورة فوتوغرافية
- قم بإنشاء لوحة ذاكرة
- إنشاء منحة دراسية
- عقد حملة لجمع التبرعات
- خطط لنزهة ممتعة
- قم بتسمية مساحة أو حدث
- تطوع كفريق
- خذ وقتك للتوقف والتفكير
لسوء الحظ ، غالبًا ما تحاول الشركات "المضي قدمًا" في أسرع وقت ممكن في اعتقاد خاطئ أنه كلما قل الكلام ، كان ذلك أفضل من حيث معنويات الموظفين وإنتاجيتهم.
لماذا يهم
في الواقع ، يتم تقديم خدمة أفضل للشركات وموظفيها الباقين على قيد الحياة من خلال الاعتراف صراحة بوفاة موظف / زميل في العمل بطريقة منظمة وذات مغزى. لا توفر هذه الاستجابات متنفسًا مناسبًا للحزن الحقيقي والشعور بالخسارة الذي يشعر به أقران المتوفى المحترفون فحسب ، بل إنها تعزز أيضًا الشعور بأن الشركة تقدر موظفيها وتهتم بهم كأشخاص.
كيف يمكنك تكريم ذكرى زميل العمل المتوفى
سواء كنت تكافح حاليًا مع الحزن الناجم عن وفاة زميل في العمل أو كنت تسعى إلى تحسين استجابة شركتك من منظور إداري أو موارد بشرية ، فإن هذه الاقتراحات يمكن أن تساعدك.
عقد خدمة تذكارية
حتى إذا كانت سياسة الفجيعة الرسمية لشركتك تسمح للموظفين بحضور الاستيقاظ / الزيارة و / أو خدمة الجنازة / التكريم أثناء ساعات العمل ، فقم بتكريم زميلك المتوفى من خلال إقامة حفل تأبين خاص في العمل. يمكن أن يتخذ هذا الحدث أي شكل يشعر الموظفون الناجون بأنه مناسب ، ولكن عقد وجبة الإفطار أو الغداء بشكل عام فكرة جيدة.
لتقليل النفقات ، اطلب من الموظفين تقديم طعام أو شراب لوجبة على طراز البوفيه ، وبعد ذلك يمكن لأي شخص يرغب في تقديم ذكرى مفضلة أو بضع كلمات عن زميل العمل. إذا استدعت الظروف ، قم بدعوة أفراد عائلة المتوفى المباشرين للحضور أيضًا.
ازرع شجرة
توفر العديد من الشركات مناطق في الهواء الطلق حيث يجتمع الموظفون أثناء فترات الراحة أو الاستمتاع بالغداء أو حتى عقد اجتماعات عندما يكون الطقس لطيفًا. إذا كان هذا يصف مكان عملك ، فقم بتجميل أراضي الشركة عن طريق زرع شجرة تكريماً للمتوفى و / أو تثبيت مقعد تذكاري.
إن إضافة لوحة منقوشة أو صخرة أو علامة تحمل اسم الموظف وتواريخ الخدمة والاقتباس ذي المعنى يوفر لمسة لطيفة.
علق لوحة أو صورة فوتوغرافية
داخل مبنى شركتك ، يوفر الجدار العاري في منطقة الاستقبال أو بهو المدخل أو غرفة الاستراحة أو الردهة مكانًا مثاليًا لتعليق لوحة تذكارية و / أو صورة لزميلك في العمل. يمكن أن يتضمن أي من هذه العناصر اسم الموظف وتواريخ الخدمة ، بالإضافة إلى عرض أسعار إذا رغبت في ذلك.
قم بإنشاء لوحة ذاكرة
تعرض "لوحة الذاكرة" ، التي غالبًا ما تُشاهد في زيارات الجنازة / الاستيقاظ ، مجموعة مختارة من الصور الفوتوغرافية التي تلتقط لحظات مهمة في حياة المتوفى. بعد اختيار الصور ، يقوم الأحباء الباقون على قيد الحياة أحيانًا بتعزيز هذا العرض من خلال تجميعه مع عناصر أخرى ذات مغزى ، مثل الشهادات والميداليات والجوائز والأشياء المستخدمة في هواية مفضلة.
إذا لم يكن لديك إمكانية الوصول إلى ما يكفي من الصور أو الأشياء ، فاطلب من العائلة المباشرة توفير القليل منها ، إذا كان ذلك مناسبًا. بالإضافة إلى ذلك ، اسأل زملاء العمل الناجين عما إذا كانوا قد نشروا أي صور ذات صلة على وسائل التواصل الاجتماعي يرغبون في مشاركتها.
بعد ذلك ، قم بتحويل لوحة الذاكرة الخاصة بك إلى دفتر صور مطبوع ، واطلب من كل موظف التوقيع عليه ، ثم قدمه إلى عائلة زميلك في العمل.
إنشاء منحة دراسية
وفقا لبنجامين فرانكلين ، كان الموت والضرائب فقط هي اليقين. اليوم ، قد يضيف الآباء والطلاب على حد سواء التكلفة المتزايدة للحصول على التعليم الثانوي إلى تلك القائمة. مع ارتفاع الرسوم الدراسية في الكليات والجامعات والمدارس المهنية ، يقدر الطلاب المحتملون كل شكل من أشكال المساعدة المالية الممكنة ، فلماذا لا تنشئ منحة دراسية تخليداً لذكرى زميلك في العمل الذي غادر؟
سواء تم تمويله من قبل الشركة أو حدث سنوي لجمع التبرعات ، فإن المبالغ المنخفضة التي تصل إلى 250 دولارًا ستساعد الطالب على تغطية تكاليف تعليمه بعد المدرسة الثانوية. إذا كان ذلك مناسبًا ، يمكنك حتى تركيز المنحة الدراسية لمساعدة أولئك الذين يتابعون المسار الوظيفي للمتوفى ، مثل المحاسبة أو التسويق.
عقد حملة لجمع التبرعات
إذا ترك زميلك في العمل زوجًا وأطفالًا ، فقم بحملة جمع تبرعات وامنح العائدات للعائلة للمساعدة في دفع نفقات الجنازة أو لإنشاء صندوق جامعي للأطفال.
قد يكون جمع بعض المال بسيطًا مثل مطالبة زملائك الموظفين بتقديم مساهمة طوعية ، أو قد يتطلب المزيد من التخطيط إذا كنت ترغب في إقامة حدث ، مثل بطولة الجولف ، أو الجري / المشي لمسافة 5 كيلومترات ، أو عشاء تذكاري أو الزحف إلى الحانة ، إلخ. .
خطط لنزهة ممتعة
هل أحب زميلك في العمل الرقص أو زيارة أحدث مطعم أو الاستماع إلى الموسيقى الحية؟ هل كان دائمًا على استعداد لزيارة نادٍ للكوميديا أو مشاهدة مباراة بالكرة أو تسديد بعض الحلقات؟ إذا كان هناك نشاط معين استمتع به زميلك السابق ، فقم بنشر ورقة تسجيل في غرفة الاستراحة وادعو زملائك الموظفين إلى حدث غير رسمي بعد العمل مستوحى من هواية زميلك في العمل أو نشاطك المفضل.
إذا لم يسبق لك اللعب من قبل أو إذا كان التفكير في ركوب حصان يجعل ركبتيك تنقبان ، فقط ذكّر نفسك بمدى تقدير زميلك في العمل الذي غادر جهدك والفكر الذي يكمن وراءه.
قم بتسمية مساحة أو حدث
غالبًا ما تحمل المباني الموجودة في حرم الجامعات ، أو الأقسام داخل تلك الهياكل ، اسم المتبرع الرئيسي. في حين أنه قد لا يكون من العملي لشركتك تسمية مقرها الرئيسي أو إعادة تسميته ، فربما يمكن للشركة تسمية مكتب أو غرفة اجتماعات أو جناح أو طابق تكريماً للموظف المتوفى. على سبيل المثال ، إذا كان يعمل في قسم تكنولوجيا المعلومات لديك ، فقد يتم تعيين الغرفة التي تحتوي على جميع أجهزة الكمبيوتر "غرفة خادم جوناثان سميث".
إذا ثبت أن تسمية مساحة فعلية غير عملية ، فربما يمكنك تسمية حدث الشركة الذي يحدث بانتظام ، مثل نزهة ، أو حفلة عطلة ، أو جلسة تدريب ، وما إلى ذلك ، تكريما لزميلك في العمل.
تطوع كفريق
في العديد من الشركات ، يتطوع الموظفون بانتظام بوقتهم وطاقتهم من أجل قضية جيدة كجزء من التزام صاحب العمل تجاه مجتمعه. سواء كان يوم الخدمة هذا يتضمن التقاط القمامة على طول الطريق ، أو بناء ملعب جديد للأطفال ، أو تقديم الطعام للجياع ، فإن فرص الشفاء من خلال المساعدة كثيرة.
كوّن فريقًا مع زملائك في العمل ، وحدد كيف يمكن لوقتك ومواهبك أن تفيد مجتمعك وتخرج تكريما لزميلك في العمل المتوفى. إذا كان ذلك مناسبًا ، يمكن لفريقك أيضًا ارتداء قمصان خاصة "تخليداً لذكرى" مصنوعة لهذه المناسبة.
خذ وقتك للتوقف والتفكير
أقرب شيء إلى الخلود يمكن لأي منا أن يأمل في تحقيقه هو البقاء على قيد الحياة في ذاكرة أولئك الذين عرفونا وأحبونا. لذلك ، في الذكرى السنوية لوفاة زميلك في العمل أو في أي وقت تحركك فيه الروح ، توقف مؤقتًا وفكر في الامتياز الذي تتمتع به بمعرفته أو معرفتها - حتى لو لم يكن ذلك الوقت طويلاً بما يكفي.