المحتوى
تتكون الرابطة الوطنية لمجالس إدارة الرعاية طويلة الأجل (NAB) من مجالس أو وكالات حكومية مسؤولة عن ترخيص مديري الرعاية طويلة الأجل. تتمثل إحدى وظائف NAB في تطوير امتحان مسؤول دار التمريض الوطني. هنا نظرة على التمويل.الأهداف
- تطوير ميزانيات تشغيلية ورأسمالية سنوية للتنبؤ بفاعلية بالمتطلبات المالية
- إدارة الميزانيات التشغيلية والرأسمالية السنوية لاستخدام الموارد المالية بشكل فعال
- توليد وجمع الإيرادات لضمان الجدوى المالية للمنشأة
- التفاوض وتفسير وتنفيذ الاتفاقات التعاقدية (على سبيل المثال ، العمل المنظم ، والرعاية المدارة ، والموردين ، والخدمات الاستشارية)
- ضمان نزاهة برامج التدقيق المالي وأنظمة إعداد التقارير
- ضمان حماية الأصول المالية للمنشأة (على سبيل المثال ، تغطية التأمين وإدارة المخاطر)
- التأكد من أن الممارسات المالية يتم تخطيطها وتنفيذها ومراجعتها لتتوافق مع المعايير واللوائح الفيدرالية والخاصة بالولاية.
للقيام بذلك ، يجب أن تكون لديك معرفة بما يلي:
- اللوائح الفيدرالية والولائية التي تؤثر على سداد دار رعاية المسنين
- طرق الميزنة والتخطيط المالي
- طرق المحاسبة
- القوائم المالية
- مصادر وطرق السداد
- مصادر دخل إضافية
- الضوابط الداخلية
- إجراءات وتوثيق الرواتب
- الفواتير وحسابات القبض وإدارة التحصيلات
- إجراءات الحسابات الدائنة
- متطلبات الأهلية والتغطية من دافعي الطرف الثالث
- الصندوق الاستئماني المقيم
- أهمية تكامل الأنظمة السريرية والمالية
- انكماش
- تأمين المسؤولية العامة والمهنية
يجب أن تمتلك مهارات في:
- تحليل وتفسير الميزانيات والقوائم المالية
- تفسير اللوائح المالية كما تنطبق على السداد
- إدارة التدفق النقدي
- تحليل وتحديد اتجاهات الأداء المالي للمنشأة
يوجد إجمالي 150 سؤالاً في الامتحان ، وهي مقسمة على النحو التالي:
- الرعاية المتمحورة حول المقيمين وجودة الحياة (57 سؤالاً)
- الموارد البشرية (20 سؤال)
- المالية (19 سؤالاً)
- البيئة (22 سؤالاً)
- القيادة والإدارة (32 سؤالاً)
بالإضافة إلى ذلك ، هناك 15 نموذجًا من الأسئلة التي لن تؤثر على درجة المرشح. يتم توزيع هذه الأسئلة النموذجية بشكل عشوائي خلال الاختبار.
مقياس النجاح الحقيقي
سيعطي الاختبار الناس الأساس لدخول المهنة. إن المفاتيح الحقيقية للنجاح تتجاوز ذلك. يعتبر:
- يجب أن تكون الأولوية الأولى بالنسبة لك هي رعاية سكانك.
- يخصص المسؤول الناجح الوقت لإجراء جولات.
- يبني المسؤول الناجح فريقًا متماسكًا.
- المدير الناجح لديه التعاطف.
- يضع المسؤول الناجح توقعات معقولة للجميع.
- المدير الناجح يعرف التسويق والمبيعات.
- يتعرف المسؤول الناجح على الأشخاص ويكافئهم على الأداء.
لم يقل أحد أنه سيكون من السهل. لكن المكافآت عديدة: الامتنان للرعاية عالية الجودة ، مما يوفر إحساسًا بالأمان لكل من المقيم وأفراد الأسرة ، وقصص فريدة ورائعة من أشخاص ذوي خبرات متنوعة وراحة البال في العطاء والتلقي في بيئة رعاية. هل هذه المهنة المناسبة لك؟ تحقق من موقعنا ومن ثم كن مشغولا في وضع الخطط.